Voller Erfolg: Berufseinstieg im internationalen Start-Up

Leitet den kompletten HR-Bereich für Gympass in Deutschland: Marketing-Absolventin Sarah Brombach. | Foto: Campus M21

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27.000 Fitness Studios in 15 Ländern weltweit. 2012 in Brasilien gegründet. Marktführer in der Sport- und Fitnessbranche. Das ist das internationale Start-up Gympass GPDE GmbH. Klingt spannend? Campus M21-Absolvent Sören Weiß ist vor Jahren schon aus genau diesem Grund im Unternehmen eingestiegen. Nun folgte ihm Kommilitonin und Marketing-Absolventin Sarah Brombach. Hier erzählt Sarah, wie sie das Studium am Campus M21 auf ihren Beruf optimal vorbereitet hat:

Schon im Praktikum im Unternehmen bewiesen

„Nach meinem Marketing-Studium am Campus M21 in München hatte ich die Möglichkeit, für das internationale Start-up Gympass in Deutschland den kompletten Human Resource-Bereich zu übernehmen. Im fünften Semester absolvierte ich mein Praktikum im Unternehmen und konnte mich innerhalb dieser Zeit dort beweisen. Direkt nach meinem Abschluss – ohne jegliche Bewerbungsprozesse – bin ich in Festanstellung als People Specialist direkt eingestiegen.

Perfekte Vorbereitung im Studium auf das Arbeitsleben

Der ständige Bezug zu praxisorientierten Aufgaben im Studium, die vielen Gastvorträge zu aktuellen Themen und der stetige Bezug zu momentanen Risiken und Chancen in der Arbeitswelt haben mir dabei geholfen, mich perfekt auf das Arbeitsleben vorzubereiten. Außerdem absolvierte ich ein freiwilliges Auslandssemester an der Hawai'i Pacific University. Das verschafft mir jetzt einen Vorteil, da ich fließende Englischkenntnisse vorweisen kann.

Herausforderung: Bewerber müssen nicht Unternehmen überzeugen, sondern Unternehmen Bewerber

Der HR-Sektor durchläuft momentan eine sehr starke Veränderung. Bewerber müssen nicht mehr das Unternehmen überzeugen, sondern der Trend geht dahin, dass das Unternehmen interessant auf die Bewerber wirken muss. Hier liegt auch die Schwierigkeit: Als Personalreferent muss man sich an die kleinsten Veränderungen innerhalb des Unternehmens so schnell wie möglich anpassen und auch die aktuellen Trends auf der Bewerberseite erkennen können. Das Studium am Campus M21 hat mir sehr geholfen, diese Fähigkeit auszubauen, da hier viel Wert auf aktuelle Geschehnisse gelegt wird und diese kritisch durchleuchtet werden. Diese Anpassungsfähigkeit ist heutzutage – vor allem für Personen, die im Personalwesen arbeiten – eine große Herausforderung und unumgänglich, wenn man in diesem Berufsfeld erfolgreich werden möchte.

Optimal: Die Theorie-Praxis-Verknüpfung

Es ist wichtig, Dinge kritisch zu hinterfragen und immer ein Auge auf die Veränderungen in den verschiedenen Märkten zu richten. Ein Studium, welches auf der einen Seite ein umfangreiches, fachliches Wissen vermittelt und auf der anderen Seite den Bezug zur Praxis aufweist, ist die beste Vorbereitung auf den gelungenen Berufseinstieg."

Sarah Brombach, Bachelor-Absolventin im Internationalen Marketing und People Specialist bei Gympass